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Au départ, il a fallu s’adapter dans la précipitation au télétravail. Depuis les débuts de cette pandémie, qui a rendu obligatoire pour beaucoup le recours au travail à distance, les modes d’organisations ont positivement évolué. Ou pas. Si vos conditions de télétravail ne sont toujours pas aussi optimales que vous le souhaiteriez, découvrez nos quelques …

Les équipements indispensables pour être productif en télétravail Lire la suite »

Les recruteurs utilisent de plus en plus des tactiques de marketing dans l’objectif d’améliorer l’engagement des candidats et tenter de faire effacer leur image d’employeur sur le marché du travail. Alors qu’ils étaient habituellement coincés entre marketing et ressources humaines, le secteur de l’acquisition de talents connaît désormais une fusion éclair entre recrutement et marketing. …

Entre marketing et recrutement : l’évolution du secteur de l’acquisition de talents Lire la suite »

Vous rêvez d’être approché par les chasseurs de têtes ? Voici quelques précieux conseils pour vous rendre visible par les recruteurs sur LinkedIn. Comment être repéré sur Linked In ? Être approché par un recruteur pour son parcours professionnel est toujours flatteur. Les cabinets de recrutement ne s’intéressent pas uniquement aux développeurs web ou aux consultants …

Comment être repéré sur LinkedIn ? Lire la suite »

Qu’est-ce que le e-recrutement ? Le recrutement 2.0 ou le e-recrutement, est un recrutement traditionnel enrichi de nouveaux outils technologiques, et de nouvelles méthodes. Cela s’exprime par la digitalisation de la relation employeur-employés. En effet, le temps où les entreprises publiaient leurs annonces dans la presse en attendant les candidatures par courrier est fini. Le digital a …

Le e-recrutement : enjeux et moyens Lire la suite »

Argent ou compliments ? La reconnaissance peut s’exprimer de différentes manières en entreprise. La rémunération, le management, l’évaluation, la culture d’entreprise. La reconnaissance via l’argent occupe une place essentielle. L’opposition entre les formes de représentation de la reconnaissance distingue les deux types de motivation au travail : la motivation intrinsèque et la motivation extrinsèque. Étudiée …

Comment s’incarne la reconnaissance en entreprise ? Lire la suite »

Comment se rendre au travail ? Vous vous êtes forcément posé la question. Même en télétravail, pour vous rendre de la chambre au salon. Ou pas. Transports en commun, covoiturage, vélo électrique, voiture personnelle, à pied… L’employeur doit-il rembourser les frais de transport des salariés ? Si oui, quelles en sont les modalités ? Frais …

Frais de transport : qui paie la facture ? Lire la suite »

Comment résoudre et prévenir les conflits dans le monde du travail ? Comment passer de la confrontation à la coopération ? « Poser les questions, c’est les résoudre » Albert Einstein « Dans tout conflit, aucune solution n’est possible si chacun des adversaires est incapable de prendre sérieusement en considération le point de vue de l’autre » Bruno Bettelheim …

La gestion des conflits en entreprise Lire la suite »

Son produit ou service comme base de recrutement Recruter ses collaborateurs parmi ses utilisateurs / consommateurs est une pratique qui n’est pas rare parmi les start-up qui développent des applications mobiles. C’est aussi une pratique qui permet de recruter des profils atypiques tout en bénéficiant d’avantages… La nouvelle recrue connaît le produit et appréhende mieux …

Des idées innovantes pour recruter des profils atypiques Lire la suite »

Comment optimiser son profil efficacement ? LinkedIn est une plateforme initialement dédiée aux professionnels. En tant que professionnel, il y a des chances pour que vous ayez déjà créé un compte. Mais aujourd’hui, vous vous demandez certainement comment le mettre au service de votre activité. Utilisé souvent comme une simple vitrine de votre CV, Linkedin offre …

LinkedIn : les erreurs à éviter Lire la suite »

Chaque entreprise a sa culture propre et ses codes vestimentaires bien à elle. Qu’ils soient formels ou informels, ses codes vestimentaires s’imposent à tous. Que ce soit pour tenir leur posture, représenter l’entreprise face aux clients, se protéger au travail ou encore se sentir faire partie d’une équipe… Ils/elles s’habillent pour travailler. Mais désormais, nombreuses …

Le dress code est-il officiellement mort ? Lire la suite »