Pourquoi embaucher des séniors ?
Vieillissement de la population, évolution de l’âge de départ à la retraite… Quoi qu’on en dise, les seniors seront encore nombreux demain dans les entreprises. Pourtant, ils ne font pas toujours l’unanimité aux yeux des employeurs à la recherche de « dynamisme » et de nouveautés. Plus dans le coup ? Fatigués ? Loin de …