Le blog RH sur Jobinday

Les clés pour réussir votre carrière d’expert-comptable

Le métier d’expert-comptable est un travail gratifiant. Il contribue de manière significative à la bonne gestion financière et stratégique des entreprises, en offrant des conseils précieux et en veillant à la conformité des pratiques comptables. Toutefois, pour mener à bien vos missions, vous devez avoir les compétences requises. Découvrez des stratégies efficaces pour réussir votre …

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Le tufting comme outil de team building ?

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Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la cohésion d’équipe et la collaboration sont essentielles pour le succès de toute entreprise. Les activités de team building jouent un rôle crucial dans le renforcement des relations interpersonnelles et la stimulation de la créativité. Une méthode innovante et originale pour atteindre ces objectifs est le tufting, une technique de …

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Comment postuler aux offres d’emplois dans le secteur du soin ?

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À une époque où le secteur du soin occupe une place prépondérante, les candidats doivent savoir comment se positionner efficacement lors de la recherche d’un emploi. Que vous soyez infirmier, aide-soignant ou médecin, la clé du succès réside dans une démarche bien structurée et stratégique. Découvrez les étapes essentielles pour maximiser vos chances d’obtenir le …

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Des ardoises personnalisées pour enrichir votre culture d’entreprise

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Dans le monde des ressources humaines, la motivation des employés et la cohésion d’équipe sont des éléments cruciaux pour la réussite d’une entreprise. Si les outils traditionnels comme les séminaires, les sorties d’équipe et les primes restent efficaces, il existe d’autres moyens innovants pour renforcer ces aspects, notamment par l’utilisation d’objets personnalisés. Récompenses et reconnaissances …

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Les soft skills indispensables pour les freelances

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De nos jours, le freelancing connaît un essor considérable. De plus en plus de travailleurs optent pour ce modèle d’emploi indépendant à travers le portage salarial, séduits par la liberté et la flexibilité qu’il procure. Cependant, réussir en tant que freelance demande bien plus que de simples compétences techniques pointues. Les compétences interpersonnelles, ces qualités …

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Gérer efficacement les détails : une leçon de conversion Grammes (g) en Centilitres (cl) pour la gestion du temps

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Dans le monde dynamique des ressources humaines, la gestion du temps et l’attention aux détails sont des compétences essentielles. Savoir comment gérer efficacement les tâches et les processus peut faire toute la différence. Dans cet article, nous explorerons une compétence apparemment simple mais profondément pertinente : la conversion de grammes (g) en centilitres (cl). En …

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Intérim : quelles sont les solutions pour recruter plus rapidement ?

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L’intérim, également connu sous le nom de travail temporaire, est une forme d’emploi qui consiste à embaucher des travailleurs pour des missions ou des contrats de courte durée. Bien qu’avantageux, beaucoup préfèrent des offres à long terme plutôt que d’opter pour ce mode de travail. Cette situation affecte malheureusement la croissance de certaines entreprises, qui …

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Manager porteur de sens

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Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la notion de « manager porteur de sens » occupe une place de plus en plus prépondérante. Alors que les employés recherchent davantage que de simples salaires et avantages, ils aspirent à un travail qui ait du sens et qui contribue à un objectif plus vaste. C’est là qu’intervient le rôle essentiel …

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Rever de se faire virer

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Les rêves peuvent être une source d’informations précieuse sur notre vie intérieure. Ils peuvent refléter nos émotions, nos peurs, nos aspirations, nos désirs ou encore nos préoccupations. Le rêve de se faire virer en est un exemple. Ce type de rêve peut sembler angoissant et susciter de l’inquiétude chez le rêveur, mais il peut également …

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Atteinte à l’image de l’entreprise par un salarié

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L’image d’une entreprise est l’un de ses actifs les plus précieux. Elle joue un rôle crucial dans la réussite de l’entreprise et peut influencer sa compétitivité, sa réputation et sa relation avec les clients et les partenaires commerciaux. Cependant, cette image peut être sérieusement compromis lorsqu’un salarié, représentant de l’entreprise, commet des actes qui ternissent …

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