La plupart des annonces ne sont jamais vues par les candidats qu’elles ciblent. Aussi bien rédigées soient-elles – claires, convaincantes, avec l’ensemble des informations clés pour attirer les candidats – encore faut-il qu’elles soient lues. Pourquoi ? Parce qu’un élément crucial de l’annonce fait défaut. Il s’agit d’un élément auquel les gens ne pensent pas souvent …
« Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends. » nous disait Nelson Mandela. C’est en se formant continuellement que nous actualisons nos compétences et que nous en acquérons de nouvelles. Face aux mutations actuelles du monde de l’entreprise, notamment avec la digitalisation, les professionnels ont tous besoin de s’adapter en permanence pour rester …
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Le team building désigne l’ensemble des activités et loisirs que partagent les collaborateurs d’une même équipe dans le but de renforcer la cohésion et de créer une atmosphère positive au sein de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. C’est effectivement un terme anglais pour parler de construction d’équipe. Il se présente généralement sous la forme de jeux qui permettent de renforcer la cohésion d’équipe, révéler …
Depuis plusieurs années, de nouveaux espaces de services et d’activités – qu’on appelle désormais « tiers-lieux » – se sont développés. Qu’ils soient à l’initiative d’acteurs privés, de collectivités territoriales ou de citoyens, implantés dans les métropoles, les territoires ruraux, périurbains ou au sein de quartiers, les tiers-lieux apparaissent comme des lieux de regroupement dans le but …
Les tiers-lieux, une solution – plusieurs enjeux Lire la suite »