Lorsque nous admirons les performances d’un athlète, la réussite d’un entrepreneur, ou la créativité d’un artiste, nous sommes souvent tentés d’attribuer ces succès à un talent inné ou une aptitude naturelle exceptionnelle. Pourtant, la réalité est souvent plus complexe et nuancée. En effet, de nombreuses capacités, compétences et qualités peuvent jouer un rôle clé dans …
Les cabinets de recrutement pour l’expatriation en Afrique Les avantages des cabinets de recrutement pour l’expatriation en Afrique Les cabinets de recrutement spécialisés dans l’expatriation en Afrique offrent de nombreux avantages pour les entreprises qui cherchent à recruter des professionnels qualifiés pour travailler sur le continent africain. Voici quelques-uns de ces avantages : Expertise et …
Mumpreneur Les mumpreneurs, ou mamans entrepreneuses, sont des femmes qui choisissent de lancer leur propre entreprise tout en s’occupant de leur famille. Ce phénomène en constante augmentation est un reflet de l’évolution de la place des femmes dans le monde du travail et de la société en général. Les mumpreneurs sont une preuve que les …
Une entreprise intelligente est une entreprise qui met l’accent sur l’apprentissage continu et l’adaptation aux changements, en utilisant des processus, des données et des technologies de gestion pour améliorer les services et l’expérience client. Elle encourage la créativité, la collaboration et l’innovation de ses salariés et est ouverte aux nouvelles idées. Dans un monde en …
La méthode Ikigai est une philosophie de vie originaire du Japon qui vise à aider les individus à trouver leur raison d’être et à atteindre un équilibre entre leur travail, leurs passions, leurs valeurs et leur objectif de vie. Selon cette approche, trouver son Ikigai (ce qui signifie « raison de vivre » en japonais) est un …
Un manager est une personne qui supervise et dirige le travail d’autres personnes, généralement dans une entreprise ou une organisation. Le rôle d’un manager est important pour deux raisons principales : d’abord, parce qu’il est responsable de la réalisation des objectifs et des buts de son équipe ou de son service. Ensuite, parce qu’il joue …
Ces dernières années, un nombre croissant d’entreprises ont cherché des moyens de renforcer les liens entre leurs salariés et de créer un sentiment d’appartenance. Elles le font notamment en créant des potagers collectifs à leur travail. Un potager partagé est un jardin où un groupe de personnes (en l’occurrence, des salariés ou des collaborateurs dans …
Malgré l’évolution de la technologie, les enveloppes n’ont jamais perdu leur importance d’autrefois et sont toujours utilisées. La commercialisation de cette fourniture de bureau utilisée pour la correspondance s’est d’ailleurs amplifiée au fil du temps. Si vous envisagez une commande en gros ou en détail, il est désormais possible d’acheter ses enveloppes professionnelles en ligne. …
Ce n’est pas une idée reçue, le français n’est pas simple à apprendre. La langue française comporte en effet de nombreuses « fantaisies » parfois difficiles à appréhender, mais pas uniquement pour les étrangers ! Conjugaisons, orthographe, synonymes, expressions… Les erreurs sont monnaie courante. Parfois, le problème vient de la prononciation de certains mots, déformée par l’usage et …
Le monde du travail est en pleine mutation. De plus en plus d’entreprises peinent à recruter. Secteur d’activité peu attractif, manque de profils qualifiés, mauvaise stratégie de communication… Les raisons des difficultés de recrutement sont aussi nombreuses que problématiques. On vous propose un tour d’horizon des principales solutions pour attirer les candidats. Qu’est-ce qu’un profil …