Potager collectif en entreprise

Potager collectif en entreprise

Ces dernières années, un nombre croissant d’entreprises ont cherché des moyens de renforcer les liens entre leurs salariés et de créer un sentiment d’appartenance. Elles le font notamment en créant des potagers collectifs à leur travail.

Un potager partagé est un jardin où un groupe de personnes (en l’occurrence, des salariés ou des collaborateurs dans une entreprise) se réunit pour faire pousser des légumes. Cela peut se faire dans une entreprise, une école ou tout autre type d’organisation. Les potagers collectifs sont de plus en plus populaires car ils offrent de nombreux avantages aux personnes qui y participent. Il est également possible d’organiser des ateliers entre vos collaborateurs.

Ici, nous allons nous focaliser sur les pratiques en entreprise et déterminer quels en sont les bénéfices pour l’entreprise, pour les salariés et pour l’environnement.

Voici quelques-uns des avantages de la participation à un potager partagé :

  • Apprendre à jardiner et à faire pousser des plantes
  • Faire de l’exercice et prendre l’air en travaillant dans le jardin
  • Rencontrer de nouvelles personnes et nouer des amitiés avec d’autres salariés qui partagent un intérêt pour la main verte
  • Avoir un cadre de travail chaleureux et convivial 
  • Avoir accès à des légumes frais cultivés sur son lieu de travail

Potager en entreprise : Comment les mettre en place ?

Au travail, beaucoup de gens aiment jardiner. C’est un excellent moyen de se détendre et de se déstresser de la routine quotidienne. Il peut également être gratifiant de voir les fruits de votre travail sous la forme de plantes que vous avez cultivées vous-même. Il y a quelques points à garder à l’esprit si vous voulez commencer à jardiner.

  • Tout d’abord, assurez-vous que vous disposez de suffisamment d’espace pour vos jardins. Si vous n’avez pas beaucoup d’espace, vous pouvez envisager de jardiner en pots plutôt qu’en pleine terre.
  • Ensuite, vérifiez auprès de votre patron ou de votre superviseur s’il existe des restrictions concernant le jardinage. Certaines organisations ne l’autorisent pas pour des raisons de sécurité ou parce qu’elles ont besoin des emplacements à d’autres fins.
  • Troisièmement, renseignez-vous avant de commencer à planter. Cela vous permettra de vous assurer que vous plantez les bons types de légumes et que tout s’adapte correctement à votre jardin.
  • Quatrièmement, prenez soin de votre potager ! Cela signifie arroser régulièrement, enlever les mauvaises herbes et garder les légumes en bonne santé et sans parasites.

Si vous suivez ces conseils, vous pourrez profiter d’un passe-temps relaxant et productif tout en étant dans son milieu professionnel !

Les potagers collectifs en entreprise : Pour quelle utilité ?

Les potagers partagés peuvent être un excellent moyen de rassembler les gens et de créer un sentiment de communauté dans votre organisation à travers des ateliers de jardinage. C’est un projet qui change de la vie professionnelle en bureau. Cela permet à des employés, des collaborateurs ou une équipe d’une entreprise de mieux se connaître et donc favoriser les échanges dans des espaces de communication restreints.

Si vous souhaitez en créer un sur votre lieu de travail, il y a plusieurs choses à faire. Tout d’abord, trouvez d’autres personnes qui sont également intéressées par le jardinage. Une fois que vous avez trouvé des collaborateurs, choisissez un emplacement pour vos jardins étant facilement accessible pour tous les employés et qui reçoit beaucoup de lumière du soleil. Décidez ensuite des types de plantes que vous souhaitez cultiver. Veillez à choisir des légumes qui s’adaptent bien au climat et que tout le monde aime manger ! Cela permet également d’augmenter la productivité des employés grâce à un environnement de travail plus chaleureux.

Vous pouvez aménager et embellir différents espaces dans votre organisation (coworking, salle d’attente, open space, etc.) en végétalisant votre espace de travail. Le potager de l’entreprise peut réduire le stress et rend votre espace plus vert, plus agréable et stimulant, mais contribue également à des habitudes alimentaires saines au bureau.

Potager collectif et écologie

Les consciences écologiques évoluent dans nos pratiques quotidiennes et principalement dans nos vies personnelles. Cependant, les pratiques écologiques en entreprise se font de plus en plus fréquentes. Cela peut prendre différentes formes, que ce soit des actions individuelles ou collectives. Parmi eux, on retrouve la création de potager d’entreprise.

La création de jardins d’entreprise peut également s’inscrire dans la démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) qui se traduit par une prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques dans leurs activités. La mise en place du potager de l’entreprise contribue également au reboisement des espaces urbains, une initiative soutenue par différentes villes dans toute la France pour ramener un bout de nature en ville et réduire l’impact de la pollution.

La conscience écologique fait référence à la prise en compte éthique des organisations et de leur impact sur l’environnement. Elle englobe les pratiques commerciales durables, le marketing vert et la responsabilité sociale des entreprises.

Un nombre croissant de consommateurs sont intéressés par l’achat de produits provenant d’entreprises qui ont démontré leur engagement à protéger l’environnement. De nombreuses organisations ont désormais recours au marketing écologique pour attirer des consommateurs. Cela consiste à utiliser des thèmes environnementaux dans la publicité et le matériel promotionnel. Attention tout de même à ne pas rentrer dans une logique de greenwashing.

Certaines entreprises vont au-delà et s’engagent dans la RSE. La RSE est un projet volontaire pour se comporter de manière responsable envers la société et l’environnement. La RSE peut consister à donner de l’argent ou des ressources à des causes caritatives, à réduire l’impact environnemental et à offrir des conditions équitables aux employés.

Le développement durable est au cœur des discussions aujourd’hui. Cela permet à une organisation de développer son image et son attractivité tout en étant engagée. Soutenir la biodiversité, c’est aussi prendre part à l’agriculture durable.

Grâce à ce projet végétal, votre entreprise peut également redynamiser des espaces propices à la diversité des écosystèmes et à la pollinisation. Les végétaux, quant à eux, jouent un rôle de régulation. Cette réglementation profite à la fois aux salariés et à la nature elle-même : Dans les halls, les parkings, les bureaux, etc. Créer un potager donne vie est bénéfique au quotidien pour tout le monde.