Dans le monde dynamique des ressources humaines, la gestion du temps et l’attention aux détails sont des compétences essentielles. Savoir comment gérer efficacement les tâches et les processus peut faire toute la différence. Dans cet article, nous explorerons une compétence apparemment simple mais profondément pertinente : la conversion de grammes (g) en centilitres (cl). En …
L’intérim, également connu sous le nom de travail temporaire, est une forme d’emploi qui consiste à embaucher des travailleurs pour des missions ou des contrats de courte durée. Bien qu’avantageux, beaucoup préfèrent des offres à long terme plutôt que d’opter pour ce mode de travail. Cette situation affecte malheureusement la croissance de certaines entreprises, qui …
Intérim : quelles sont les solutions pour recruter plus rapidement ? Lire la suite »
Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la notion de « manager porteur de sens » occupe une place de plus en plus prépondérante. Alors que les employés recherchent davantage que de simples salaires et avantages, ils aspirent à un travail qui ait du sens et qui contribue à un objectif plus vaste. C’est là qu’intervient le rôle essentiel …
Les rêves peuvent être une source d’informations précieuse sur notre vie intérieure. Ils peuvent refléter nos émotions, nos peurs, nos aspirations, nos désirs ou encore nos préoccupations. Le rêve de se faire virer en est un exemple. Ce type de rêve peut sembler angoissant et susciter de l’inquiétude chez le rêveur, mais il peut également …
L’image d’une entreprise est l’un de ses actifs les plus précieux. Elle joue un rôle crucial dans la réussite de l’entreprise et peut influencer sa compétitivité, sa réputation et sa relation avec les clients et les partenaires commerciaux. Cependant, cette image peut être sérieusement compromis lorsqu’un salarié, représentant de l’entreprise, commet des actes qui ternissent …
Atteinte à l’image de l’entreprise par un salarié Lire la suite »
Le mindset (ou état d’esprit en français) peut être défini comme un ensemble de croyances, de valeurs et de perceptions qui influencent la façon dont une personne perçoit et interprète les événements de sa vie. Il peut jouer un rôle important dans la façon dont une personne aborde les défis, les opportunités et les obstacles. …
Lorsque nous pensons à la communication, nous avons souvent en tête les messages instantanés, les notifications et les emails auxquels nous devons répondre rapidement. Cependant, cette culture de la communication rapide peut avoir des effets négatifs sur notre santé mentale et nos relations avec les autres. C’est là que la slow communication entre en jeu. …
Les jeux ont toujours été un élément important dans notre société, qu’ils soient pratiqués pour le divertissement, l’éducation ou le développement personnel. De nos jours, les jeux ont pris une place encore plus importante, notamment grâce à l’essor de l’industrie du jeu vidéo et de l’e-sport. L’objectif de cet article est de présenter les différents …
Le sport est souvent considéré comme une activité physique, mais il est bien plus que cela. En effet, il véhicule de nombreuses valeurs éducatives, personnelles et sociétales qui contribuent à la construction de l’individu et à l’épanouissement de la société. Les valeurs du sport sont nombreuses et variées, allant de la discipline à la solidarité …
Définition d’un conférencier en entreprise Un conférencier en entreprise est un professionnel qui intervient devant un public d’employés, de collaborateurs de travail, de partenaires ou de clients dans le but de transmettre un message clair et persuasif. Son rôle est de partager ses connaissances, son expérience et son expertise pour aider son public à résoudre …