Le blog RH sur Jobinday

Le prisme de Kapferer, comprendre et construire l’identité de marque

Dans un environnement où les marques se battent pour capter l’attention d’un consommateur toujours plus sollicité, construire une identité forte et cohérente est devenu une priorité stratégique. Le prisme de Kapferer, développé par le spécialiste français en marketing Jean-Noël Kapferer, est un modèle de référence pour structurer et analyser cette identité. Cet outil visuel et …

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Comment obtenir des abonnés TikTok gratuitement et durablement

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Dans un écosystème numérique dominé par le contenu vidéo court, TikTok est devenu une plateforme incontournable pour les créateurs, les marques et les influenceurs. Le nombre d’abonnés TikTok représente un indicateur clé de visibilité et de crédibilité. Beaucoup cherchent donc des moyens d’obtenir des abonnés TikTok gratuit, mais peu comprennent les mécanismes réels qui favorisent …

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Community Manager : salaire, formation et perspectives de carrière

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Le métier de community manager s’est imposé comme l’un des piliers de la stratégie digitale des entreprises modernes. À la croisée de la communication, du marketing et des relations publiques, ce rôle requiert une palette de compétences techniques et humaines. Pourtant, beaucoup s’interrogent encore sur la réalité de ce métier, notamment en ce qui concerne …

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Noix de pécan Dubaï, chocolat Dubaï et le storytelling gourmand qui fait vendre

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À Dubaï, tout ce qui brille n’est pas forcément en or… parfois, c’est recouvert de chocolat, et garni de noix de pécan. Ce qui peut sembler anecdotique au premier regard (une plaque chocolat Dubaï ou une tablette chocolat pistache Dubaï) est en réalité le reflet d’une stratégie marketing bien huilée. Le luxe sucré, devenu signature …

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Le phénomène McFirst

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Le McFirst est partout. Dans les menus de McDo, sur les affiches, sur les réseaux sociaux. Ce produit phénomène de McDonald’s s’impose comme une référence en matière de restauration rapide. Accessible, calibré, positionné à un prix compétitif, le menu McFirst attire un public large, en quête de simplicité et d’efficacité. Mais au-delà de son intérêt …

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Le défi RSE pour la fonction RH

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La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est plus un simple enjeu de communication ou de conformité réglementaire, elle est devenue un pilier stratégique de transformation des organisations. Longtemps portée par les directions générales ou les responsables RSE, cette dynamique implique désormais toutes les fonctions de l’entreprise, au premier rang desquelles la fonction Ressources Humaines. Le …

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28 recettes de masque visage pour booster le bien-être en entreprise

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Aujourd’hui, la quête de performance ne peut plus faire abstraction du bien-être des collaborateurs. Longtemps cantonné à la sphère privée, le soin de soi, et notamment les rituels de beauté comme les masques visage, trouve désormais sa place dans les politiques RH les plus avancées. Car un salarié épanoui est souvent un salarié plus engagé, …

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Déclaration fiscale et fiche de paie : ce que chaque travailleur doit savoir pour éviter les erreurs

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Naviguer dans les méandres des documents administratifs peut sembler intimidant. Pourtant, comprendre votre fiche de paie et réussir votre déclaration fiscale vous garantit sérénité et économies. Chaque année, des erreurs courantes entraînent des complications inutiles pour de nombreux travailleurs. Grâce à des explications claires et des conseils pratiques, vous pouvez prendre le contrôle de ces …

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Quels sont les métiers de l’informatique les mieux payés en 2025 ?

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L’informatique est l’un des secteurs d’activité les plus dynamiques et lucratifs. Certains métiers se démarquent par des salaires élevés, portés par la demande croissante en compétences pointues. Que vous soyez déjà dans le domaine ou en pleine réflexion sur votre orientation, connaître les fonctions les mieux rémunérées peut vous aider à faire les bons choix. …

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Le 100% télétravail : avantages, défis et bonnes pratiques pour les entreprises

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Le 100% télétravail, ou « full remote », s’impose aujourd’hui comme une solution de travail incontournable dans un monde en pleine transformation digitale. Popularisé par les contraintes de la pandémie de COVID-19, ce mode de fonctionnement continue de séduire de nombreuses entreprises et salariés grâce à ses nombreux avantages. Pour les départements RH, le sujet est stratégique. …

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