Le défi RSE pour la fonction RH
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est plus un simple enjeu de communication ou de conformité réglementaire, elle est devenue un pilier stratégique de transformation des organisations. Longtemps portée par les directions générales ou les responsables RSE, cette dynamique implique désormais toutes les fonctions de l’entreprise, au premier rang desquelles la fonction Ressources Humaines. Le …